Todos os servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e suas respectivas chefias imediatas têm até o dia 1º de agosto para preencher a Avaliação por Mérito 2025, etapa obrigatória para a Progressão por Desempenho. O formulário está disponível na plataforma Siga, como ocorria nos anos anteriores, o que mudou neste ano é o tempo de progressão.

Com a mudança na carreira dos TAEs, esse tempo passou para 12 meses. Por isso, todos que completaram ou vão completar um período de 12 meses em 2025 precisam responder à avaliação até o dia 1º de agosto. Um caso especial é o dos servidores que completaram 12 meses ou mais desde a última progressão por mérito no dia 1º de janeiro de 2025 – essas pessoas poderão obter nova progressão e o saldo resultante em razão do novo intervalo estabelecido integrará o interstício da próxima concessão.

Os detalhes referentes a esse grupo de servidores são explicados pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (Progepe) no Ofício Circular Nº 125/2025, do dia 21 de julho de 2025.

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